例如，如果母親是供電局的監視員，則填寫職員即可。父親是事業單位○○所的所長，填寫所長就可以了。

職務是指各個行業的職位的稱呼。辦公室助理、會計部員工等，主要介紹做什么工作。是在組織內負責相同或類似職責或工作內容的多個職位的合計。例如，營業部經理。職務層、職務、職能和職務名稱的區別如下：

工作層：在特定的企業組織中，在特定的時間內，由一個特定的人承擔的一個或多個任務構成。簡單地說，職位是指企業員工必須完成的一個或多個任務。

職務：包括職權和職責兩方面的職員的頭銜稱呼。國家公務員的水平從國家級的正職（國家主席等）到事務員級（事務員），可以分為各種各樣的級別。公司中的職務體系來源于國有企業行政職務的劃分，因此，科員、主任、經理、總經理的稱呼等原則上對應職務，隨著意義的發展，職位也有這樣的意義。

功能：指人、事物、機構的作用。從人的職能角度來說，是指一定職位的人完成那個職務的能力。指事物的功能，一般等同于事物的功能。機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

職務名稱：職務的名稱。通常指技術職位的名稱。

舉個例子，社長是職位，與之對應的業務能力是決策管理、高級管理、日常管理，業務能力是上層管理，可能沒有職稱。在對他人的尊稱中，姓+職務、盧總、吳主任。。社長，主任是他們的職務。另外，姓氏+職稱方式：陶工、方工等，工程師是他們的職稱，但在姓+工這一稱呼中，“工”并不是全部都是工程師的意思，在施工單位誰都可以使用這個稱呼。

如果你在職，請填寫現在的職務（例如，科員\課長……）

沒有職務或職位名稱高于職務名稱時，職稱（例如高級經濟師、公認會計師……）

如果是應屆畢業生就不工作，填寫職務名稱（律師、會計師……）

不取得工作名稱，寫“無”

職務是指在職場從事的業務的行政職務名稱，是指考生在職場負責的行政職務。例如，某公司的部門主管、某公司的出納、一般員工等。職稱是指考生取得的職稱評定資格或現在采用的職稱。例如，高級會計師、助理經濟學家、經濟學家等。沒有上述職稱或職務時，可以在職務欄直接填寫一般員工，畢業生或之前的畢業生不填寫，或者在職稱欄直接填寫未錄用或無。

可以填寫勞動者，也可以填寫農民、職員，即使有工作單位也可以填寫工作單位。如果有名片的話，可以寫名片上的東西。請參考職業分類，選擇最適合的

1、技能型例如：技術性職業（計算機硬件人員、攝影師、制圖員、機械組裝工）、技能性職業（木工、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動）。

2、事務型例如秘書、辦公室員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。注：通常型的人工作耐心、細致，如果人通常興趣較弱，<20%通常表現工作比較粗心，容易忘記，不踏實。

3、研究型例如：科研人員、教師、工程師、計算機編程人員、醫生、系統分析員注：工作中調查研究感興趣強的人工作比較堅持，有韌性，善始善終比如調查研究興趣較弱的<20%通常工作淺，容易進食，常性也弱。

4、藝術型例如藝術面（演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人）音樂方面（歌手、作曲家、樂隊指揮）文學方面（小說家、詩人、劇作家）注：通常企業中對藝術感興趣的人會理想化工作有追求完美的傾向。在企業中，藝術測試不是指人們從事藝術工作，而是工作中的藝術，有清潔、美感、有情調、錦上添花、追求完美的傾向。

5、管理型例如：項目經理、銷售人員、營銷管理人員、政府官員、企業領導人、法官、律師付：要求在工作中通常對管理人員和銷售人員有強烈的企業興趣，對企業感興趣和工作目的性強，實務性強推進性很強，對企業的興趣很弱<40%的話工作推進性很弱，速度很慢。

6，社交型例如，教育相關人員（教師，教育行政人員），社會相關人員（顧問，公關負責人）